Малый бизнес

ВВЕДЕНИЕ:

   В последнее  время  в России созрел достаточно серьезный вопрос:  кто
займет место ныне распадающихся крупных монополистических предприятий,
относящихся как к тяжелой, так и к другим не менее важным отраслям
промышленности ? Ответ кажется простым  только  на  первый взгляд:
заполнить освободившееся пространство структурами, вновь образовавшимися за
счет крупных  вложений  в изуродованные распавшимися связями
государственные предприятия. Но на самом деле все  гораздо  сложнее. Деньги
вкладываются, время идет, а результат равен нулю. А дело все в том,  что
руководители  предприятий, избалованные несамостоятельной жизнью в стране,
где никто ни за что не отвечает, никак не могут найти ту гибкость в
принятии решений, которой им так не хватает.  Государственные предприятия в
нашей стране,  к сожалению, пока не умеют работать в среде развития
конкуренции,  научно-технического прогресса, нормализации процессов
ценообразования,  постепенного освобождения  от тенденций к упадку и т.д.
Поэтому необходимо дать свободу для развития предприятий малого бизнеса.
Они могут  дать  России необходимую насыщенность рынка, тенденцию к
устойчивости цен, среду конкуренции, которой так не хватало крупным
монополистам-гигантам, из-за чего страдало качество, а процесс внедрения
новых технологий всегда был заторможен. Но чтобы избежать как  можно
больше ошибок,  которые неизбежны при образовании нового течения в
экономике России,  сначала следует поучиться на взлетах и падениях других
стран в этой области и понять, какие же условия необходимы для развития
мелкого предпринимательства в нашей стране.
   Для начала немного статистики.  Активный рост доли малых предприятий в
структуре экономики западных стран начал проис-
ходить с середины 70-х, начала 90-х годов. На сегодняшний день в наиболее
развитых странах Запада малые фирмы составляют 70-90%  от общего числа
предприятий. Для сравнения можно взять, например, США - где в мелком
предпринимательстве занято 53%  всего населения, Японию - с ее 71,7% и
страны ЕС, где на аналогичных предприятиях трудится примерно половина рабо-
тающего населения. Только эти цифры говорят об огромной важ-
ности предприятий малого бизнеса для экономики этих стран.
В пользу эффективности этих фирм говорит тот факт, что на 1(
затрат они внедряют в 17раз больше нововведений и разработок, чем крупные
предприятия, которые дают жизнь лишь 10% новых технологий,  остальные 90%
внедряют малые предприятия  и
независимые изобретатели.
   Наконец, развитие мелкого предпринимательства необходимо
только  потому,  что  они  дают жизнь старым крупномасштабным
предприятиям и в союзе с ними  получают  значительную  выгоду
как для себя,  так и для рыночной экономики в целом. Об этом
говорят следующие цифры:  в США на  малый  бизнес  приходится
34,9% чистого дохода, а в Японии 56,6% всей продукции в обра-
батывающей промышленности производят предприятия малого биз-
неса.

        САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ СУЩЕСТВОВАНИЕ МАЛОГО
                                          БИЗНЕСА:

   Для самостоятельного  анализа малого бизнеса важно найти метод
подразделения предприятий на мелкие и крупные. Существует много способов.
Часто выделяют понятие монополии, а все, что не подходит под это
определение, относят к мелкому предп-
ринимательству. Понимая, что этого недостаточно, сравнивают
обороты средств, объемы прибыли и продаж. В настоящее же время предприятия
классифицируют по количеству занятых в них человек.  К малому бизнесу
относят,  как правило, предприятия с числом занятых от 1 до 500, где:
         от 1 до 20 - ремесленные;
         от 20 до 100 - малые;
         от 100 до 500 -  средние предприятия.
   Но часто, в зависимости  от  важности малого бизнеса в экономике страны,
он самостоятельно разделяется на различные группы.
В Германии, например, существует 4 категории:
         от 20 до 49;
         от 50 до 99;
         от 100 до199;
         от 200 до 499.
   В Германии,  чтобы фирму признали малой, ее годовой оборот  должен
составлять  от 3,5 до 11,5 млн.DM,  в США - 3-12 млн.$.
   Но в любом случае система градации фирм и их отнесение к
разряду малых или средних является достаточно проблематичным,
тем более,  что малым предприятием быть выгоднее, так как для
него осуществляется практика государственной  поддержки  пос-
редством льготных кредитов и государственных заказов.
   Эффективность малых предприятий в Германии несколько выше,  чем в США и
в Японии. Здесь на долю 12,3% крупных предприятий и 34%  занятых на  них
работников  приходится  только 52,6% национального дохода. Кроме того, 2/3
рабочих мест создается за счет мелкого предпринимательства. Поэтому число
малых предприятий растет.
   Наибольшее влияние  на развитие мелкого предпринимательства оказывают
следующие факторы:
  - в  развитии  инфраструктуры и средств связи произошел скачок;
  - повысился общеобразовательный уровень людей с одновре-
менным накоплением опыта в крупных компаниях;
  - уменьшение габаритов, стоимости и упрощение использования
информационных систем;
  - способствование малыми фирмами решению вопроса безра-
ботицы;
  - в  создании малых предприятий дополнительным стимулом
оказалось сокращение рабочей смены;
  - большая  конкурентноспособность за счет меньших издержек, обусловленных
отсутствием лишнего бюрократического аппарата, снижением накладных расходов
и меньшими колебаниями за-
работной платы;
  - расширение сферы услуг, базирующейся на малых предприя-
тиях.
   По мере  развития мелкого предпринимательства образуются
различные формы организации частных фирм. На данный момент
известны три основные правовые формы: единоличные, партнерства и
корпорации.
   Фирма, находящаяся в единоличном владении наиболее простая форма для
мелкого бизнеса. Обычно  для  открытия такого
предприятия  достаточно  лишь  получить  лицензию  от местных
властей и зарегистрировать торговое имя.  Деловые партнерства
представляют собой организацию из двух и более лиц, между ко-
торыми заключается контракт на совместное владение предприя-
тием. Партнерства могут быть полными и ограниченными. Третий
тип - корпорации. Это организационная форма наиболее характерна  для
крупного и среднего бизнеса, хотя из общего числа всех корпораций,
например в США,  98%  - небольшие  семейные фирмы. И хотя формально
управление корпорацией должно быть
отделено от ее владения,  нередко бывают случаи, когда корпо-
рацией  владеет и руководит один собственник при помощи подс-
тавных лиц, которые реально не вкладывают в нее средства и не
принимают участия в управление ею.
   Но, конечно, малые предприятия как возникают, так и распадаются по
многим причинам. Например, в Германии в1990 году более 14500 предприятий из
числа малых потерпели крах, причем 40%  из  них  просуществовали не более 5
лет. Доля банкротов среди предприятий малого бизнеса всегда  выше, ибо, идя
на риск, предприниматель решает сложную проблему конкурентноспособности
выпускаемой продукции. Ведь начальная стоимость ставит  основателей  фирмы
в невыгодное положение по сравнению с действующей фирмой.  Новичку нужно в
самом начале проводить свою работу при более высоких издержках, чем
предпринимателю действующей фирмы.  Поэтому начинающая фирма всегда имеет
более высокую себестоимость продукции. Наиболее частые причины банкротства
малых предприятий - это неудачи в сфере сбыта продукции, а также
недостаточная компетентность и отсутствие опыта.
   Но все же, несмотря ни на что, количество вновь создаваемых фирм
превосходит число ликвидированных, что говорит об абсолютном  увеличении